平均年齡不超過(guò)30歲 浙江平陽(yáng)成立“新生代”專(zhuān)職社工隊伍

  近日,浙江溫州平陽(yáng)縣成立“新生代”專(zhuān)職社工隊伍,標志著(zhù)平陽(yáng)在推動(dòng)社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化方面邁出了“年輕化”的一步。

  據了解,這支“新生代”專(zhuān)職社工隊伍由 50 余名年輕專(zhuān)業(yè)人才組成,平均年齡不超過(guò) 30 歲,普遍具備農業(yè)、計算機和心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,服務(wù)涵蓋社會(huì )福利、社會(huì )救助、慈善事業(yè)、社區建設、社會(huì )治理等領(lǐng)域,為平陽(yáng)縣居民提供全方位、多層次的社會(huì )服務(wù)。

  “隨著(zhù)社會(huì )的快速發(fā)展和居民需求的日益多樣化,現有的社工隊伍正面臨著(zhù)各方面的挑戰。”平陽(yáng)縣社工部負責人介紹,當前社工工作普遍存在隊伍年齡結構偏大、年輕人才缺乏、工作負擔較重,以及部分社工專(zhuān)業(yè)知識和技能水平有待提高的問(wèn)題,在一定程度上制約了平陽(yáng)縣社工工作發(fā)展。“‘新生代’社工隊伍具備更高的專(zhuān)業(yè)素養和更強的創(chuàng )新能力,能夠更好地滿(mǎn)足居民的需求,為全縣的社會(huì )工作注入新的活力。”該負責人說(shuō)。

  騰蛟鎮騰祥社區的鄭雄便是平陽(yáng)縣“新生代”專(zhuān)職社工隊伍中的一員。他所在的社區困難人群較多,他們面臨著(zhù)各種生活困難和心理問(wèn)題。鄭雄通過(guò)深入了解困境兒童、困難家庭和殘疾人的需求和問(wèn)題,結合所學(xué)的知識理念,為他們提供了個(gè)性化的服務(wù)方案。“雖然我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)并沒(méi)有發(fā)揮到目前的工作中,但是學(xué)習中老師提到的發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的理念,一直激勵著(zhù)我。”鄭雄說(shuō)。在這期間,鄭雄組織開(kāi)展了多種形式的社區活動(dòng),豐富了困境兒童、困難家庭和殘疾人生活,也增強了他們的歸屬感和幸福感。

      據統計,目前平陽(yáng)縣專(zhuān)職社工已擴展至 770 人,其中“新生代”專(zhuān)職社工占比 6%。越來(lái)越多的“新生代”專(zhuān)職社工活躍在多個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域,形成了一張緊密交織的專(zhuān)業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò )。

      值得一提的是,為了進(jìn)一步提高專(zhuān)職社工隊伍的歸屬感和凝聚力,平陽(yáng)縣將制定一系列政策和措施,該舉措通過(guò)加大對社工隊伍的培訓力度,建立完善的評價(jià)和激勵機制,提高他們的專(zhuān)業(yè)知識和技能水平,對表現優(yōu)秀的社工給予表彰和獎勵,來(lái)提高社工的薪資待遇和福利待遇,確保他們能夠得到合理的回報和保障。

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